Repensar las Áreas de Recursos Humanos: Borrón y cuenta nueva, con agenda feminista.

Resumen

Existe un imaginario sobre el rol de las Áreas de Recursos Humanos, sus prácticas y funciones. A lo largo de este trabajo se realizará una reflexión en torno al concepto de “los Recursos Humanos” en el sector salud y así plantar la pregunta ¿se puede continuar pensando en las personas que trabajan en el sector salud como un recurso? Finalmente se señalan algunos puntos necesarios para construir un sistema sanitario que gestione a sus personas con perspectiva de género.